팀장 리더십 수업 - 혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다

 

팀장 리더십 수업 - 혼자만 일 잘하는 팀장이 가장 쓸모없다
지은이	김정현 저자(글)
출판사/출판일	센시오 · 2021년 03월 15일
일자/출처	2023-08-11 ~ 2023-10-20

 

 

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개인의 가치와 조직의 가치가 같은 맥락에 있을 때 개인은 일에 몰입하고 성과를 낸다고 한다. 회사의 목표, 부문의 목표, 팀의 목표, 개인의 목표가 한 선상에 있어야 한다는 뜻으로, 일치된 목표(Aligned Objectives)를 의미한다. 그럴 경우 조직은 한 방향을 바라보고 힘차게 노를 저여야 한다. 

 

목표는 일반적으로 SMART 원칙을 따르는 것이 좋다. 

Specific 구체적으로, 

Measurable : 측정 가능하도록,

Attainable : 달성 가능하도록(목표가 너무 멀리 있지 않도록) ,

Result oriented : 결과 중심 사고로 , 

Time bounded : 제한된 시간 개념으로 

 

목표는 명확해야한다. 팀원들이 쉽게 이해할 수 있도록. 

 

사람들에게 책임감을 키워주려면 책임을 지우게 해야 한다는 오래된 격언을 잊어서는 안 된다. 

 

팀의 효율성과 효과성을 확보하는 유일한 방법은 팀원들에게 그들이 가진 지식과 기술을 활용하여 스스로 최선의 판단을 내릴 기회와 자유를 부여하는 것이다. 

 

 

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팀장 리더십 수업 | 김정현 - 교보문고